マガジンのカバー画像

JINZAI BASE の人たち

37
ジンザイベースで働く人たちが発信したnoteを全てまとめています。
運営しているクリエイター

#人材紹介

外国人社員比率80%超えのベンチャーに5人目の日本人社員が入社しました!

みなさんこんにちは、ジンザイベースの和須津です! 今回は、新しく弊社に加入いただいた、日本人社員の矢島さんをご紹介できればと思います! ジンザイベースは外国人社員比率80%を超えているため、日本人社員の方がかなりレアです笑! そんな特殊な環境であるジンザイベースで働く日本人社員は、一体どんな経緯で入社したのか、聞いて行ければと思います! ジンザイベースは、外国人材紹介事業を展開する、創業4期目のベンチャー企業です。弊社の概要については、ぜひ以下の採用ピッチ資料をご覧く

入社6ヶ月でリーダーへ?!/日本で働くインドネシア人が語るカスタマーサクセス体験記

こんにちは、ジンザイベースの和須津です。 株式会社ジンザイベースは、「働く人の可能性を最大化する」というミッションを達成するために、外国人材紹介事業をメインに展開する創業3期目のベンチャー企業です。 本日は、入社6ヶ月を経過し、カスタマーサクセス部門でリーダーとして活躍するインドネシア人社員のDADIさんに、シンプルにこの半年間どうでしたか?と聞いてみました。 (以下は、DADIさんの入社時に作成してもらった自己紹介noteになります) ジンザイベースへ入社した直後は

【ベンチャーの決算】外国人材紹介会社の創業2年目を振り返る

こんにちは。 株式会社ジンザイベースの和須津です。 株式会社ジンザイベースは、「働く人の可能性を最大化する」というミッションを達成するために、外国人材紹介事業をメインに展開する創業3期目のベンチャー企業です。 5月末で第2期が終了したので、振り返りをしていきたいと思います。決算書が出来上がる時期は若干ずれ込むので、まだ確定値では無い点はご了承ください。 第2期(2022年6月〜2023年5月末)のサマリー売り上げについて 結論、具体的な数字は諸事情で出せないのですが、