ジンザイベース - JINZAI BASE -

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「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材×就労支援を軸に事業展開するジンザイベースのnote公式ページです。社員のnoteやイベント情報、お知らせ情報など、ジンザイベースについて知ってもらえるコンテンツを発信していきます。

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    株式会社ジンザイベース代表の中村のnoteマガジンです。 経営・事業を営む日々の気づきや想いを綴っています。

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    ジンザイベースで働く人たちが発信したnoteを全てまとめています。

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ざっくり自己紹介

1. はじめに こんにちは！中村大介と申します。この記事では、私のこれまでのキャリアや趣味、そして会社のビジョンについてご紹介します。noteを通じて、外国人労働者の雇用促進や、多様性を受け入れる社会づくりについて興味を持ってもらえたら嬉しいです。 簡単な経歴としては、以下となります。詳細は2項から記載していきます。 2. 自己紹介 私は1985年生まれ、兵庫県神戸市出身で、現在は株式会社ジンザイベースの代表を務めています。ジンザイベースは、外国人労働者の就労を支援

中村/ジンザイベースC…

  • 広報社員の一日 フレックスタイムとテレワークの恩恵を受けながら働く日々

    みなさん、こんにちは！ジンザイベースの採用広報担当、シンです。 今回は、「ジンザイベースの広報社員1日ルーチン」というテーマで、私の日々の業務についてお伝えしたいと思います。ジンザイベースでの働き方や、広報業務の実態について少しでもイメージを持っていただければ幸いです。 それでは、最後までお付き合いください！ ちなみに、ジンザイベースについては、ぜひ以下の採用ピッチ資料をご覧ください！ 1. 朝のルーチン：フレキシブルな1日のスタート8:00 業務スタート 私は毎朝

    SHIN SOEUN

    • 出社回帰の中フルリモートに固執するワケ | 出社0のリアルな社内環境

      みなさんこんにちは。ジンザイベースの採用担当です。 今回は、各社出社回帰に走る中、弊社がなぜフルリモートを堅持しているのか、またその運用状況について本noteにまとめていきたいと思います。 というのも、最近様々な採用候補者様と面談させていただく中で、「フルリモート下における社内コミュニケーションどうするんですか？」「フルリモートで馴染めるか不安」などといったご質問が多々寄せられる＋「フルリモート」に対するちょっとした誤解・錯覚があるのでは？と感じる場面が増えてきたので、弊

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    • 社会のDX（ダイバーシティトランスフォーメーション）を実現するには？

      皆さん、こんにちは！Jinzaibaseの代表、中村大介です。今回は、私たちがどんな想いで会社を運営しているのか、そして少子高齢化の解決策として、外国人労働者と日本企業が一緒に成長していく必要があり、そのための取り組みについてお話ししたいと思います。 はじめに ↑弊社サービスや外国人の紹介事業の業界における問題点や解決方法についてyoutubeで述べさせてもらってます。 今や、登録支援機関（特定技能を扱っている事業者）が1万事業者を超え、東南アジア全域にまたがる送り出し機

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    • 【お知らせ】神戸のような大都市でも人口減少が！？ | 神戸新聞に掲載されました

      みなさん、こんにちは！ ジンザイベースのシンです。 少し前になってはしまいますが、2024年7月3日に発行された「神戸新聞」様に、弊社の取り組みが掲載されました！ 今回は、神戸新聞さんに取り上げていただいた背景や実際に神戸市近郊で事業展開されている企業様のご支援事例も紹介できたらと思います。 ジンザイベースは、外国人材紹介事業を展開する、創業4期目のベンチャー企業です。弊社の概要については、ぜひ以下の採用ピッチ資料をご覧ください！ 実は、兵庫県とのふかーいご縁が1897

      SHIN SOEUN

      【お知らせ】神戸のような大都市でも人口減少が！？ | 神戸新聞に掲載されました

      SHIN SOEUN

    • 外国人社員比率80%超えのベンチャーに5人目の日本人社員が入社しました！

      みなさんこんにちは、ジンザイベースの和須津です！ 今回は、新しく弊社に加入いただいた、日本人社員の矢島さんをご紹介できればと思います！ ジンザイベースは外国人社員比率80%を超えているため、日本人社員の方がかなりレアです笑！ そんな特殊な環境であるジンザイベースで働く日本人社員は、一体どんな経緯で入社したのか、聞いて行ければと思います！ ジンザイベースは、外国人材紹介事業を展開する、創業4期目のベンチャー企業です。弊社の概要については、ぜひ以下の採用ピッチ資料をご覧く

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      外国人社員比率80%超えのベンチャーに5人目の日本人社員が入社しました！

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    • 識学導入が変えた、ベンチャー企業の組織マネジメント

      こんにちは！ジンザイベースの和須津です！ イベントの告知になってしまうのですが、9月18日（水）に、識学さんと共催セミナーを実施することとなりました！ 今回は、イベントの告知と合わせて、実際に弊社自身も識学さんのマネジメント理論を導入してますので、ジンザイベースが識学を導入するに至った背景などをご紹介できたらと思います。 ジンザイベースは、外国人材紹介事業を展開する、創業4期目のベンチャー企業です。弊社の概要については、ぜひ以下の採用ピッチ資料をご覧ください！ そもそ

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      識学導入が変えた、ベンチャー企業の組織マネジメント

      和須津 亮 / Ryo Wasuzu

    • 日本生まれ育ての台湾人？！「社員インタビュー」

      みなさん、こんにちは！ SHINです！！ 今回は、社員紹介の企画として、2024年4月に入社した弊社の台湾人社員、LINさんにインタビューを実施いたしました！ ちなみに、ジンザイベースについては、ぜひ以下の採用ピッチ資料をご覧ください！ その他の社員については、ぜひ以下のnoteもあわせてご覧ください！ プロフィール2017年　（台湾）国立台湾大学　法学部　入学 2022年　（台湾）国立台湾大学　法学部　卒業 2022年　（大阪）台北駐大阪経済文化弁事処　入処 2

      SHIN SOEUN

      日本生まれ育ての台湾人？！「社員インタビュー」

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    • 【お知らせ】4期スタートと同時にHPをフルリニューアルしました！

      こんにちは、ジンザイベースのシンです！ この度、弊社ジンザイベースのホームページをフルリニューアルしました！ 創業以来、一度も変更していなかったホームページ。実は、2024年6月1日にフルリニューアルしておりました！ 今回は、弊社の新しくなったホームページを皆さんにご紹介できればと思っております。 弊社の事業概要については、上記の採用ピッチ資料をご覧ください！ ホームページのリニューアルに至った背景創業当初は、急いで作成したとってもシンプルなホームページだったとのこと

      SHIN SOEUN

      【お知らせ】4期スタートと同時にHPをフルリニューアルしました！

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    • 【社員紹介】韓国人社員第１号として、ジンザイベースに入社しました！

      みなさん、こんにちは！ 韓国から来たSHIN SOEUNと申します。 ２０２４年６月に新卒として、ジンザイベースに入社しました。 ちなみに、ジンザイベースは、「働く人の可能性を最大化する」というミッションを達成するために、外国人材紹介事業をメインに展開する創業3期目のベンチャー企業です。是非以下のピッチ資料をご覧ください。 その他の社員については、ぜひ以下のnoteもあわせてご覧ください！ 外国に憧れていた平凡な韓国の学生韓国で生まれ育った私は、常に海外生活に憧れていた

      SHIN SOEUN

      【社員紹介】韓国人社員第１号として、ジンザイベースに入社しました！

      SHIN SOEUN

    • 宿泊業向け専門誌（国際ホテル旅館様）に取り上げていただきました！

      みなさんこんにちは、ジンザイベースの和須津です。 少し前になってはしまいますが、2024年3月20日に発行された「国際ホテル旅館」様に、弊社の取り組みが掲載されました！ 今回は、弊社の取り組みと同時に、宿泊業にフォーカスしてお届けできればと思います。 ちなみに、株式会社ジンザイベースは「働く人の可能性を最大化する」というミッションを達成するために、外国人材紹介事業をメインに展開する創業3期目のベンチャー企業です。 弊社の事業概要については、上記の採用ピッチ資料に加えて、

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      宿泊業向け専門誌（国際ホテル旅館様）に取り上げていただきました！

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    • 【展示会】サントリー主催 | ザ・プレミアム・フェスに出展してきました！

      みなさんこんにちは、ジンザイベースの和須津です。 先日2月20日・21日、サントリーさん主催の展示会「ザ・プレミアム・フェス」に、出展社として参加してきました！今回は、ザ・プレミアム・フェスでの様子をお届けできればと思います。 ちなみに、株式会社ジンザイベースは「働く人の可能性を最大化する」というミッションを達成するために、外国人材紹介事業をメインに展開する創業3期目のベンチャー企業です。 弊社の事業概要については、上記の採用ピッチ資料に加えて、ラファエルさんとのコラボ

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      【展示会】サントリー主催 | ザ・プレミアム・フェスに出展してきました！

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    • 【ゆこゆこ×ジンザイベース】宿泊業様向け採用支援事業で業務提携へ！

      みなさんこんにちは、ジンザイベースの和須津です。 先週プレスリリースでもご報告しましたが、この度ジンザイベースはゆこゆこさんと業務提携することとなりました。 今回は、業務提携の内容や背景について、みなさんにご紹介できればと考えています（ゆこゆこさんのネームバリューに少しでもあやかるスタイルですw）。 ちなみに、株式会社ジンザイベースは「働く人の可能性を最大化する」というミッションを達成するために、外国人材紹介事業をメインに展開する創業3期目のベンチャー企業です。 弊社

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      【ゆこゆこ×ジンザイベース】宿泊業様向け採用支援事業で業務提携へ！

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    • 【京都北都信金主催】講師として弊社代表が登壇しました！

      みなさんこんにちは、ジンザイベースの和須津です。 先日、京都北都信金さんが主催する若手経営者の会「ななほし会」に、弊社代表が講師として招かれました。 京都北都信金大宮支店の大会議室をお借りし、約50名近くの経営者様及び信金関係者に来場いただき、たっぷり1時間半お話させていただきました。今回は、そんな研修部会での1日の様子をお届けできればと思います。 ちなみに、株式会社ジンザイベースは「働く人の可能性を最大化する」というミッションを達成するために、外国人材紹介事業をメイン

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      【京都北都信金主催】講師として弊社代表が登壇しました！

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    • 【社員紹介】日本人になった元ベトナム人 / 外国人材業界におけるレモン市場の闇

      みなさん、こんにちは！ 私は「渡邉　一輝（わたなべ　いつき）」と申します。 完全に日本名で住民登録も完了していますが、つい2ヶ月前まではベトナム人でした。 日本にずっといたいと思い、永住権を取るのではなく、帰化することを決め、現在は日本人として生活しています。 この度、ご縁があって株式会社ジンザイベースに2023年11月1日より入社することとなりました。 今回は、弊社でどんなメンバーが働いているのか知ってもらうため、私の自己紹介含めてnoteを書いていきたいと思います。

      渡邉一輝

      【社員紹介】日本人になった元ベトナム人 / 外国人材業界におけるレモン市場の闇

      渡邉一輝

    • 【未経験＋第二新卒】インドネシア人として日本の少子高齢化に向き合う

      こんにちは、私は HERBERT FERNALDY TJIPTO と申します。ヘルベルト、ヘルちゃんなどとよく呼ばれています。 2023年11月より、第二新卒として株式会社ジンザイベースのメンバーになりました。今回は、新入社員として、私の人となりを知っていただくために自己紹介も兼ねて本noteを公開できればと思います（多少の誤字脱字はご了承ください）。 ちなみに、ジンザイベースは、「働く人の可能性を最大化する」というミッションを達成するために、外国人材紹介事業をメイ

      TJIPTO HERB…

      【未経験＋第二新卒】インドネシア人として日本の少子高齢化に向き合う

      TJIPTO HERBERT FERNALDY