マガジンのカバー画像

JINZAI BASE の人たち

37
ジンザイベースで働く人たちが発信したnoteを全てまとめています。
運営しているクリエイター

#外国人

【ゆこゆこ×ジンザイベース】宿泊業様向け採用支援事業で業務提携へ!

みなさんこんにちは、ジンザイベースの和須津です。 先週プレスリリースでもご報告しましたが、この度ジンザイベースはゆこゆこさんと業務提携することとなりました。 今回は、業務提携の内容や背景について、みなさんにご紹介できればと考えています(ゆこゆこさんのネームバリューに少しでもあやかるスタイルですw)。 ちなみに、株式会社ジンザイベースは「働く人の可能性を最大化する」というミッションを達成するために、外国人材紹介事業をメインに展開する創業3期目のベンチャー企業です。 弊社

入社6ヶ月でリーダーへ?!/日本で働くインドネシア人が語るカスタマーサクセス体験記

こんにちは、ジンザイベースの和須津です。 株式会社ジンザイベースは、「働く人の可能性を最大化する」というミッションを達成するために、外国人材紹介事業をメインに展開する創業3期目のベンチャー企業です。 本日は、入社6ヶ月を経過し、カスタマーサクセス部門でリーダーとして活躍するインドネシア人社員のDADIさんに、シンプルにこの半年間どうでしたか?と聞いてみました。 (以下は、DADIさんの入社時に作成してもらった自己紹介noteになります) ジンザイベースへ入社した直後は

【ベンチャーの決算】外国人材紹介会社の創業2年目を振り返る

こんにちは。 株式会社ジンザイベースの和須津です。 株式会社ジンザイベースは、「働く人の可能性を最大化する」というミッションを達成するために、外国人材紹介事業をメインに展開する創業3期目のベンチャー企業です。 5月末で第2期が終了したので、振り返りをしていきたいと思います。決算書が出来上がる時期は若干ずれ込むので、まだ確定値では無い点はご了承ください。 第2期(2022年6月〜2023年5月末)のサマリー売り上げについて 結論、具体的な数字は諸事情で出せないのですが、

【イベントレポート】経営者育成研究会に弊社社長が登壇しました。

みなさんこんにちは!ジンザイベースの和須津です! 先日弊社代表が「経営者育成研究会」というSNSコミュニティにて登壇しました。スピーカーの芳永さんとMCの高橋さんからご質問をいただき、そこに弊社中村が回答するという形式ですが、今回は、中村が話している箇所をピックアップして、文字起こししていきたいと思います。 というのも、ジンザイベースを創業するに至った背景や現時点における事業内容、将来の目指すべき方向性などについて、珍しく弊社代表自ら語っていますので、ジンザイベースについ

【社員インタビュー】大手からベンチャー企業への転職 #ベトナム人 #女性管理職 #勤続1年

みなさん、こんにちは! 今回も社員紹介企画として、2022年1月に入社した弊社のベトナム人社員、VU THI THUさんにインタビューを実施いたしました! 彼女は、前職の大手企業を退職後、当時従業員数3名の弊社へ転職。現在はサブマネージャーとして、部下3名のマネジメントをお任せしています。 ぜひ本noteをご覧いただき、弊社ではどんなメンバーが働いているのかを感じ取ってもらえれば幸いです! ーー前職での仕事内容を聞いても良いですか? はい。 私は学生の時から「人材

「経営革新計画」が都から承認されたため、外国人エンジニア向けマッチングプラットフォーム事業を本格的に展開していきます

みなさんこんにちは! ジンザイベースの和須津です! 今回は、先日もプレスリリースでもご報告しましたが、この度、当社の「経営革新計画(4産労商支第1984号)」が東京都から承認されました。 今回は、「経営革新計画(4産労商支第1984号)」の承認に伴い、本格的に新規事業を展開することとなりましたので、当社の外国人エンジニア向けマッチングプラットフォーム事業をテーマにしていきたいと思います。 「経営革新計画」ってなに?「経営革新計画」という言葉、みなさん聞きなれないと思いま

社長が取材を受ける&書籍を出版することになりました

みなさんこんにちは! ジンザイベースの和須津です! 新年明けましておめでとうございます。 旧年中大変お世話になると共に、本年も何卒よろしくお願いいたします! 新年の挨拶早々ですが、今回はなんと、弊社代表中村がLISTENさんから取材を受けると同時に、その取材内容が書籍として1月6日より発売されることとなりました! 今回は、弊社の事業概要について改めてご紹介すると同時に、書籍の宣伝をさせてもらえればと思います! 書籍『THE PURPOSE』の概要この書籍は、リスナーズ