JINZAI BASE の人たち

「COMFORT ZONEを飛び出す：ネパールの田舎からジンザイベースへ」

初めまして！ネパール出身のグルン・マノズと申します。一度の人生で色々な経験をしたいと思い、2018年1月ネパールから来日しました。 2024年10月より、ネパール人社員としてジンザイベースに入社いたしましたので、私についての自己紹介を書いていこうと思います。山々に囲まれた故郷から世界へ：私のルーツ私は1993年生まれ、出身地はネパールのアーンブー・クハイレニーという所です。周りは全部山、自然豊かで様々な民族が住んでいる小さい町で、6人家族で両親、兄、姉（双子）、私です。

外国人材採用の最前線〜3社の事例から見る日本企業の挑戦と可能性〜

みなさん、こんにちは！株式会社ジンザイベースの採用担当です。今回は、弊社が実際にどのような企業様をご支援しているのかをご紹介できればと思います！実際に外国人採用に取り組まれている企業担当者様のリアルなお声となってますので、ぜひご覧ください！弊社は創業4年目の外国人材紹介事業を展開しています。会社概要や事業内容については、以下の採用ピッチ資料をぜひご覧ください。 2040年、外国人労働者が674万人に？！突然ですが、皆さんは知っていましたか？日本経済新聞によると

【ゆこゆこ×ジンザイベース】宿泊業様向け採用支援事業で業務提携へ！

みなさんこんにちは、ジンザイベースの和須津です。先週プレスリリースでもご報告しましたが、この度ジンザイベースはゆこゆこさんと業務提携することとなりました。今回は、業務提携の内容や背景について、みなさんにご紹介できればと考えています（ゆこゆこさんのネームバリューに少しでもあやかるスタイルですw）。ちなみに、株式会社ジンザイベースは「働く人の可能性を最大化する」というミッションを達成するために、外国人材紹介事業をメインに展開する創業3期目のベンチャー企業です。弊社

入社6ヶ月でリーダーへ？！／日本で働くインドネシア人が語るカスタマーサクセス体験記

こんにちは、ジンザイベースの和須津です。株式会社ジンザイベースは、「働く人の可能性を最大化する」というミッションを達成するために、外国人材紹介事業をメインに展開する創業3期目のベンチャー企業です。本日は、入社6ヶ月を経過し、カスタマーサクセス部門でリーダーとして活躍するインドネシア人社員のDADIさんに、シンプルにこの半年間どうでしたか？と聞いてみました。（以下は、DADIさんの入社時に作成してもらった自己紹介noteになります）ジンザイベースへ入社した直後は

【ベンチャーの決算】外国人材紹介会社の創業2年目を振り返る

こんにちは。株式会社ジンザイベースの和須津です。株式会社ジンザイベースは、「働く人の可能性を最大化する」というミッションを達成するために、外国人材紹介事業をメインに展開する創業3期目のベンチャー企業です。 5月末で第2期が終了したので、振り返りをしていきたいと思います。決算書が出来上がる時期は若干ずれ込むので、まだ確定値では無い点はご了承ください。第2期（2022年6月〜2023年5月末）のサマリー売り上げについて結論、具体的な数字は諸事情で出せないのですが、

【イベントレポート】経営者育成研究会に弊社社長が登壇しました。

みなさんこんにちは！ジンザイベースの和須津です！先日弊社代表が「経営者育成研究会」というSNSコミュニティにて登壇しました。スピーカーの芳永さんとMCの高橋さんからご質問をいただき、そこに弊社中村が回答するという形式ですが、今回は、中村が話している箇所をピックアップして、文字起こししていきたいと思います。というのも、ジンザイベースを創業するに至った背景や現時点における事業内容、将来の目指すべき方向性などについて、珍しく弊社代表自ら語っていますので、ジンザイベースについ

【社員インタビュー】大手からベンチャー企業への転職 #ベトナム人 #女性管理職 #勤続1年

みなさん、こんにちは！今回も社員紹介企画として、2022年1月に入社した弊社のベトナム人社員、VU THI THUさんにインタビューを実施いたしました！彼女は、前職の大手企業を退職後、当時従業員数3名の弊社へ転職。現在はサブマネージャーとして、部下3名のマネジメントをお任せしています。ぜひ本noteをご覧いただき、弊社ではどんなメンバーが働いているのかを感じ取ってもらえれば幸いです！ーー前職での仕事内容を聞いても良いですか？はい。私は学生の時から「人材

「経営革新計画」が都から承認されたため、外国人エンジニア向けマッチングプラットフォーム事業を本格的に展開していきます

みなさんこんにちは！ジンザイベースの和須津です！今回は、先日もプレスリリースでもご報告しましたが、この度、当社の「経営革新計画（4産労商支第1984号）」が東京都から承認されました。今回は、「経営革新計画（4産労商支第1984号）」の承認に伴い、本格的に新規事業を展開することとなりましたので、当社の外国人エンジニア向けマッチングプラットフォーム事業をテーマにしていきたいと思います。「経営革新計画」ってなに？「経営革新計画」という言葉、みなさん聞きなれないと思いま

社長が取材を受ける&書籍を出版することになりました

みなさんこんにちは！ジンザイベースの和須津です！新年明けましておめでとうございます。旧年中大変お世話になると共に、本年も何卒よろしくお願いいたします！新年の挨拶早々ですが、今回はなんと、弊社代表中村がLISTENさんから取材を受けると同時に、その取材内容が書籍として1月6日より発売されることとなりました！今回は、弊社の事業概要について改めてご紹介すると同時に、書籍の宣伝をさせてもらえればと思います！書籍『THE PURPOSE』の概要この書籍は、リスナーズ

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#外国人

「COMFORT ZONEを飛び出す：ネパールの田舎からジンザイベースへ」

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【社員インタビュー】大手からベンチャー企業への転職 #ベトナム人 #女性管理職 #勤続1年

「経営革新計画」が都から承認されたため、外国人エンジニア向けマッチングプラットフォーム事業を本格的に展開していきます

社長が取材を受ける&書籍を出版することになりました

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